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恒顺集团坚持“五个突出” 下足“五个功夫”扎实推进党史学习教育

时间:2021-09-18 15:40
党史学习教育开展以来,恒顺集团党委认真贯彻落实中央和省、市委党史学习教育部署要求,坚持“五个突出”下足“五个功夫”,持续推动党史学习教育入脑入心、见行见效。
一、突出以上率下,研学宣讲用“硬功”
建好领学促学机制,当好“领头雁”,党委班子成员制定学习清单,采取专人领学、现场观学、重点发言、研讨交流相结合的方式,通过中心组学习、专题研讨会等形式,分专题学习中国共产党百年历史和习近平同志《论中国共产党历史》等四本指定教材,做到每次学习主题有侧重、领学有重点、研讨有深度,确保学有章法、知行合一,真正从党的历史中、从领袖思想中感悟汲取精神营养和奋进力量。答好联系实际问卷,聚焦“党建与生产经营双提升”大讨论,党委班子成员深入基层联系点开展调研,梳理党建与生产经营融合上存在10个方面主要问题,明确整改措施、责任人、时间节点。围绕“回首百年党史 铭记责任担当 赓续恒顺集团初心荣光”主题,启动党课宣讲计划,班子成员分赴联系点党支部进行专题党课宣讲,在学党史、讲党史、用党史上发挥示范带头作用。搭好服务三农平台,党委领导班子成员赴赵亚夫事迹馆召开中心组现场学习会,围绕“学亚夫、做亚夫,把成绩写在大地上”主题,实地学习“亚夫精神”,并启动与句容市委“乡村振兴”的全面合作,集团下属三个党支部与句容市天王镇戴庄村、白兔镇丁庄村、茅山镇解塘村结对共建,学史力行,以党建引领,产业共建为核心,支持服务“三农”,助力农民增收。
二、突出党性锻造,创新形式练“内功”
紧紧围绕党旗“镇”红奋斗主题,创新形式开展“听看说唱忆行”闭环学习模式,通过听百年奋斗、看红色场馆、说初心故事、唱红色歌曲、忆红色基因、行实事之举,把党性锻造的熔炉烧得更“红”更“热”。将红色教育融入日常学习,赴赵亚夫事迹纪念馆、新四军四县抗敌总会纪念馆等爱国主义教育基地,让党员干部接受深刻的精神洗礼和党性锻造;加强共建交流,通过“请进来”“走出去”的方式,与集团内支部、周边村镇或其他外部职能机构党组织开展共建,取长补短,携手共进。同时注重挖掘运用百年恒顺红色资源,以恒顺党组织发展历程为主脉络,打造全新党建馆实境教育基地,计划于6月中旬开馆,加强对党员干部职工的国企发展史教育,传承红色基因,弘扬干事创业伟大精神。
三、突出全员覆盖,精准施教做“细功”
党委认真做好党史学习教育组织和宣传,及时制定方案,细化任务清单,召开动员部署会;发放指定书籍,在月度工作要点中对学习内容作出安排;邀请市委党史宣讲团成员周秋琴教授作党史宣讲专题报告;广泛宣传,在公司微信公众号、厂报厂刊、官网等平台开辟“党史学习教育”专栏,持续报道党史学习教育情况。各基层党组织积极行动,通过“三会一课”、主题党日活动等方式,以谈学习体会、党史知识竞赛、观看红色影片、参观革命教育基地、唱红歌、邀请公司领导上党课和自学等多种形式,组织党员学党史、强党性。群团组织同频共振,开展各类特色活动,工会组织“唱支歌儿给党听”党员职工歌唱比赛,团委举办“诗韵恒顺 ‘典’亮春天”诗词大会。
四、突出精准发力,领办难题见“真功”
“一人一重点,就是一人一张试卷、一人一份军令状”,党委班子成员坚持问题导向,从解决当前生产经营存在的突出问题入手,通过研讨交流、调研座谈、实地考察等形式,找出各自领办难题中存在的难点,深入推进“一人一重点、领办解难题”活动,发扬从严从实、真抓实干的作风,勇于挑最重、最难的担子,在解决实际问题办实事上见成效。党委班子成员共领办7个难题,杭祝鸿同志领办推进成员企业个人股权清退、殷军同志领办加快推进恒顺集团三个10万吨项目建设、李国权同志领办营销中心数字化建设、王召祥同志领办制醋车间制酒工段蒸煮工艺蒸汽降耗技改、强健同志领办提高员工满意度、陈月娥同志领办清理公司招投标领域不规范问题、高广同志领办推进恒美山庄七区别墅、恒景苑项目如期交付问题,到目前为止,班子成员围绕领办难题,已陆续开展调研,正在全力推进。
五、突出以人为本,办好实事下“实功”
把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史教育始终。党委班子成员把党史学习教育同解决职工实际问题结合起来,通过实地走访、召开座谈会、专题调研、“领导接待日”、网络征求意见等途径察民情访民意,关心职工冷暖,今年准备为民办12件实事。对内提高职工待遇,包括增加职工薪酬待遇、落实新进人才相关待遇、解决退休职工住宿难题、改善职工食堂就餐环境、提高外地职工过节福利、安装丰巢柜等;对外积极履行社会责任,包括支持句容有机农业发展、开展跨区域与东海县东埠后村文明共建、推进连云港“万企联万村”共建项目。同时,围绕推进项目解决,开展以人为本“三大行动”。一是“暖人心”谈心谈话行动,支部书记带头开展谈心谈话,解决职工实际困难,截止5月底,共开展谈心谈话226次;二是“解人难”走访行动,通过自愿报名、组织推荐等方式,组建了81人的“恒大哥、顺大嫂”队伍,开展大走访,为党员职工排忧解难;三是“如人愿”微心愿认领行动,各党支部建立“恒顺众生微心愿墙”,为职工认领解心愿。